Thema: Apple diverses ...

[Jürgen]

Sehe ich genauso.
Eines meiner Lieblingsalben von Thin Lizzy lasse ich mir doch nicht wegzensieren...

Jedenfalls ist diese extreme Prüderie in meinen Augen ebenso verbohrt und fundamentalistisch, wie hierzulande das Gehabe diverser Salafisten.
Wer sich erdreistet, sich dermaßen tief in die Lebensweise anderer einzumischen, der erntet von mir nur Verachtung und Widerstand.
Einige GigaOhm habe ich immer parat...

[SiLæncer]

Apple gilt als einer der gefragtesten Arbeitgeber. Viele Menschen wollen beim Unternehmen arbeiten. Doch der ehemalige Apple-Manager Ben Farrell hat die Nase voll von der Firma und berichtet über zum Teil katastrophale Arbeitsbedingungen. Sind die Schilderungen nur der Frust, der aus ihm spricht? Zumindest ein Fünkchen Wahrheit ist bei solchen Geschichten aber immer dabei.

Ben Farrell hat genug davon, bei Apple zu arbeiten. Zwei Jahre seines Lebens verbrachte er bei dem Arbeitgeber, der zu den beliebtesten der Welt gehören. Doch laut Farrell sind die Arbeitsbedingungen eine Katastrophe.

IST APPLE EIN SCHLECHTER ARBEITGEBER?

Ben Farrell arbeitete zwei Jahre im mittleren Management des Apple-Supports in Sydney. Für viele ein Traum-Job - nicht für Farrell, der in den zwei Jahren einen Alptraum erlebte. Nun rechnet er mit der Workaholic-Kultur des Unternehmens ab - ob allerdings nur der Frust aus ihm spricht und wie viel davon der Wahrheit entspricht, ist nicht klar, da sich kein anderer Apple-Mitarbeiter bisher derart gegenüber dem Arbeitgeber geäußert hat.

Ben Farrell gibt an, in seinen 15 Jahren Berufsleben noch nie etwas derartiges erlebt zu haben, wie bei Apple. 16-Stunden-Tage wären der Standard gewesen, von denen ein Großteil für Meetings draufging. Meetings, die Meetings vorbereiteten, welche wieder der Vorbereitung für Meetings dienten. Es wären sogar um 0 Uhr noch Meetings abgehalten worden.

Daneben soll das Unternehmen kein Verständnis für familiäre Angelegenheiten und generell das Familienleben der Mitarbeiter gezeigt haben. Am Tag seiner Hochzeit wurde Ben Farrell aufgefordet, einen Report abzugeben, da dieser in der Firma verloren gegangen sei. Als seine schwangere Frau die Treppe herunterfiel und ins Krankenhaus musste, vermerkte dies das Unternehmen als "Probleme mit der Leistung", nachdem Farrell zu seiner Frau in die Klinik fuhr. Anschließend wurde er zu einem Gespräch mit seinem Vorgesetzten gebeten und musste sich für sein Verhalten rechtfertigen. Als er selbst wegen einer schweren Infektion ins Krankenhaus musste, schickte man ihm eine unfertige Präsentation ans Krankenbett, die er dringend fertig machen sollte. Bei Gesprächen mit seinen Vorgesetzten erhielt Farrell nur Vorwürfe und ihm wurde gesagt, dass er endlich mal Männerhosen anziehen und mit dem Druck fertig werden solle. Schließlich kündigte er bei Apple.

Seitdem Ben Farrell dies öffentlich gemacht hat, melden sich laut seiner eigenen Aussage viele ehemalige Kollegen bei ihm und gratulieren ihm zu diesem mutigen Schritt. Doch keiner traut sich, ebenfalls öffentlich etwas gegen Apple zu sagen und sich zu den dort herrschenden Arbeitsbedingungen zu äußern. Das Unternehmen selbst hat sich bisher ebenfalls noch nicht zu den Anschuldigungen geäußert.

Quelle : www.gulli.com

[SiLæncer]

Um auf Mobilgeräten möglichst spezifische Werbung auszuliefern, hat der iPhone-Hersteller ein System unterbreitet, das das Guthaben des Nutzers berücksichtigt. So erhalte dieser nur Anzeigen für Produkte, die er sich auch leisten kann.

Apple erwägt einem neu veröffentlichten Patentantrag zufolge, den Kontostand des Nutzers zu prüfen, um Werbung auf Mobilgeräten möglichst gezielt auszuliefern. Mit dieser Information sei es möglich, nur Anzeigen für Produkte einzublenden, die sich der Empfänger tatsächlich leisten kann. Dies erhöhe die Wahrscheinlichkeit, dass auf die Werbebotschaft reagiert werde und es zum Kauf komme, betont der iPhone-Hersteller.

Um das Guthaben zu ermitteln, könne beispielsweise der Status einer Pre-Paid-Karte abgefragt werden oder das Abrechnungssystem eines Mobilfunkanbieters herangezogen werden, schlägt Apple vor. Alternativ lasse sich der Kreditstatus bei der Bank oder einem Kreditkartenanbieter abfragen. Auch aus vorausgehenden Einkäufen des Nutzers könne man den Guthabenstatus ermitteln.

Zahlungen mit Apple Pay "privat"

Die Bezahlung kann dem Patentantrag zufolge direkt von Smartphone oder Tablet aus erfolgen, beispielsweise über einen integrierten Bezahldienst – oder über Dritte wie Paypal oder die Mobilfunkrechnung des Netzbetreibers.

Mit Apple Pay betreibt Apple inzwischen einen hauseigenen Bezahldienst, der sich auch für Transaktionen innerhalb von Werbeanzeigen auf der Advertising-Plattform iAd einsetzen lässt. Der Konzern betont, dass alle Zahlungen mit Apple Pay "privat" sind und nicht gespeichert werden. Der Patentantrag 20150199725 wurde im Frühjahr 2015 neu eingereicht, er stammt ursprünglich aber bereits aus dem Jahr 2008.

Quelle : www.heise.de